¿Qué significa LGBTQ+?

¿Qué significa LGBTQ+?

LGBTQ+ significa lesbiana, gay, bisexual, transgénero, queer (o, a veces, cuestionamiento) y otros. El «más» representa otras identidades sexuales, incluidas pansexual y Two-Spirit. Las primeras cuatro letras del acrónimo se han utilizado desde la década de 1990, pero en los últimos años ha habido una mayor conciencia de la necesidad de incluir otras identidades sexuales para ofrecer una mejor representación.

El acrónimo se usa para representar una amplia gama de sexualidades e identidades de género, refiriéndose a cualquier persona transgénero y/o atraída por el mismo/género similar.

¿Qué significa cada letra?

• L (Lesbiana): Una lesbiana es una mujer/persona alineada con la mujer que se siente atraída solo por personas del mismo/género similar.
• G (homosexual): Gay es generalmente un término usado para referirse a hombres/individuos alineados con hombres que solo se sienten atraídos por personas del mismo género/similar. Sin embargo, las lesbianas también pueden denominarse homosexuales. El uso del término gay se hizo más popular durante la década de 1970. Hoy en día, las personas bisexuales y pansexuales a veces usan gay para referirse a sí mismas de manera casual cuando hablan de su atracción de género similar.
• B (bisexuales): Bisexual indica una atracción por todos los géneros. El reconocimiento de las personas bisexuales es importante, ya que ha habido períodos en los que las personas que se identifican como bisexuales han sido malinterpretadas como homosexuales. La bisexualidad ha incluido a personas transgénero, binarias y no binarias desde la publicación del «Manifiesto Bisexual» en 1990.
• T (Transgénero): Transgénero es un término que indica que la identidad de género de una persona es diferente del género asociado con el sexo que se le asignó al nacer.
• Q (Queer o Cuestionamiento): Aunque las personas pueden usar queer como una identidad específica, a menudo se considera un término general para cualquiera que no sea cisgénero o heterosexual. Pero también es un insulto. No debe colocarse en todos los miembros de la comunidad, y solo debe ser utilizado por personas cisgénero y heterosexuales cuando se refiera a una persona que se identifica explícitamente con él. El cuestionamiento se refiere a personas que pueden no estar seguras de su orientación sexual y/o identidad de género.
• + (más): El ‘más’ se usa para significar todas las identidades de género y orientaciones sexuales que no están cubiertas específicamente por las otras cinco iniciales. Un ejemplo es Two-Spirit, una identidad estadounidense panindígena.

Historia del acrónimo

Donde anteriormente se había hecho referencia a una variedad de orientaciones e identidades como «la comunidad gay» y más tarde como «la comunidad gay y lesbiana», el acrónimo finalmente evolucionó como una forma de ser más inclusivo de otras identidades.

¿Por qué ha cambiado el acrónimo con el tiempo? Una cosa importante para recordar es que las palabras y los significados siempre están evolucionando. Bisexual, tal como lo definió Sigmund Freud, originalmente significaba que una persona era tanto hombre como mujer. Ser hombre y mujer ahora se conoce como bigénero (bajo el paraguas transgénero) y la bisexualidad es atracción por múltiples/todos los géneros.

Por qué importa el «Plus»

Si bien a menudo se usan variaciones como LGBT o LGBTQ, muchos defensores argumentan que la adición del «más» es importante y no debe pasarse por alto. El propósito del acrónimo es representar la tremenda diversidad de personas que se sienten atraídas por personas del mismo género o similares y transgénero. La adición del plus es más capaz de capturar completamente esa diversidad.

“La cobertura de los temas LGBTQ se ha movido más allá de las dicotomías políticas simplistas y hacia representaciones más completas, no solo de la diversidad de la comunidad LGBTQ, sino también de la vida de las personas LGBTQ, sus familias y su inclusión fundamental en el tejido de la sociedad estadounidense”. explica GLAAD, o la Alianza de Gays y Lesbianas contra la Difamación.

Términos relacionados que debe saber

Algunos otros términos que puede ver o escuchar relacionados con la comunidad LGBTQ+ incluyen:

• Asexual: A veces abreviado como «as», este término se refiere a alguien que tiene poca o ninguna atracción sexual; sin embargo, pueden experimentar atracción romántica.
• Cisgénero: Este término se refiere a individuos cuya identidad de género corresponde al género asociado con el sexo que les fue asignado al nacer.
• Intersexual: Un término para describir a las personas que nacen con variaciones de características sexuales que no encajan con las definiciones binarias de cuerpos masculinos o femeninos.
• no binario: Persona cuya identidad de género no es exclusivamente mujer u hombre.
• Género no conforme: Un individuo cuya identidad o expresión de género está fuera o más allá de las normas tradicionales masculino/femenino y mujer/hombre.

La identidad de género de una persona es su sentido interno de género, ya sea mujer, hombre o un género no binario. La identidad de género de una persona no necesariamente se corresponde con su sexo asignado al nacer o con su expresión de género.

Por qué importa la representación

El acrónimo LGBTQ+ tiene un propósito importante: no solo está diseñado para ser más inclusivo, sino que también representa las identidades propias de las personas transgénero y/o atraídas por un género similar.

inclusión

El uso del acrónimo pretende ser una forma integral de reconocer las diferentes identidades de género y orientaciones sexuales. La adición de otras identidades al acrónimo LGBT también juega un papel importante para reconocerlos y conectarlos con una comunidad más grande.

También significa que estas personas pueden obtener un mayor reconocimiento por parte de la sociedad en su conjunto. En lugar de ser borrado, ignorado o negado, el reconocimiento puede ayudar a fomentar una mayor visibilidad de las identidades marginadas.

Visibilidad

La visibilidad también puede ayudar a crear un mayor sentido de autoafirmación de la identidad de una persona. La investigación ha encontrado que ofrecer entornos inclusivos y afirmativos es importante para los jóvenes LGBTQ+.

La investigación también sugiere que, a pesar de las preocupaciones de seguridad, ser visible como miembro de la comunidad LGBTQ+ puede ser una forma importante de sentirse orgulloso de la identidad individual.Afirmar la identidad propia puede ayudar a las personas a sentir una mayor autoestima, autoestima y aumentar el bienestar mental general. Esto puede ser particularmente importante ya que durante mucho tiempo ha faltado representación en los principales medios de comunicación.

La buena noticia es que se han realizado mejoras en los últimos años para cambiar esto. Un informe reciente de GLAAD sugiere que la representación de personajes y relaciones LGBTQ en la televisión es más alta que nunca antes.Esto incluye una mayor diversidad y visibilidad de las identidades no binarias, aunque el informe señala que los personajes BIPOC todavía están subrepresentados.

Las investigaciones y las estadísticas sugieren que los jóvenes LGBTQ+ tienen un mayor riesgo de sufrir una variedad de problemas sociales y de salud mental, a menudo debido o exacerbados por el aislamiento, la marginación y la discriminación en función de su orientación o identidad.Fomentar la inclusión y la aceptación puede ser una forma de ayudar a combatir algunos de estos problemas.

Usos

El acrónimo LGBTQ+ se ha vuelto más popular y aceptado. A veces también se utilizan términos como queer, pero no todos los miembros de la comunidad se sienten cómodos con él, ya que sigue siendo un insulto.

Cuándo usarlo

Entonces, ¿cómo saber cuándo usar el término LGBTQ+?

• El propósito del término es incluir a todas las personas trans y atraídas por el mismo género.
• Use un término específico si está hablando de temas que pueden ser específicos de una orientación o identidad en particular.
• Sea específico cuando hable de individuos. LGBTQ+ también es un adjetivo para la comunidad en su conjunto, no para una sola persona. Por ejemplo, no dirías «Ali es LGBTQ+», dirías «Ali es gay».

Si está luchando por la inclusión, LGBTQ+ puede ser útil, pero LGBT por sí solo es el más utilizado y probablemente ampliamente reconocido. Existen variaciones aún más inclusivas, como LGBTQI2S (que representa a lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, cuestionadoras, queer, intersexuales y Two-Spirit). No hay consenso entre las personas intersexuales si se identifican como parte de la comunidad, algunas lo hacen y otras no. Los pueblos indígenas crearon el término Two-Spirit para separarse de las descripciones occidentales de género e identidades sexuales, y algunos sienten que es una falta de respeto adjuntar Two-Spirit al acrónimo debido a eso.

Si está interesado en obtener más información sobre qué términos y frases deben evitarse, GLAAD, la Alianza Gay y Lésbica contra la Difamación, tiene una página de referencia que ofrece información útil sobre Términos LGBTQ así como información sobre los términos que son específicos de la comunidad transgénero.

Impacto

LGBT y los acrónimos relacionados se han vuelto ampliamente utilizados en los últimos años. También ha desempeñado un papel en aumentar la visibilidad de los grupos marginados, incluidas las personas transgénero.

La investigación sugiere que, si bien las actitudes han cambiado hacia una mayor aceptación, las personas LGBTQ+ todavía enfrentan una homofobia y discriminación considerables. El acoso, la intimidación y la discriminación en el lugar de trabajo no son infrecuentes.

Una ventaja de utilizar una terminología unificada es la capacidad de participar en la promoción política. La solidaridad social se puede utilizar para mejorar la visibilidad, combatir la discriminación y promover causas, incluidas las leyes contra la discriminación y la igualdad.

Unificar términos como LGBTQ+ puede ayudar a las personas a sentirse conectadas con un grupo más grande de personas con experiencias compartidas. Pero a veces puede parecer que el término implica que hay un solo grupo homogéneo cuando en realidad hay muchas comunidades individuales compuestas por individuos diversos. Estas comunidades tienen algunas cosas en común, pero cada identidad tiene sus propias experiencias y necesidades únicas.

Desafíos

Si bien el objetivo de esta sigla es aumentar la visibilidad e impulsar la inclusión, no todos están de acuerdo sobre qué término o variación usar. Se ha hecho referencia a la comunidad con muchas palabras a lo largo de los años, incluidas muchas que tenían la intención de herir. Por lo tanto, no es inusual que las autodescripciones que las personas usan puedan variar, particularmente cuando se trata de temas relacionados con la autoexpresión, la sexualidad y la identidad.

El uso de LGBT todavía es frecuente y puede ser preferido por algunos que sienten que el acrónimo de cuatro letras es una forma más sencilla de representar una amplia gama de identidades.

Otros pueden sentirse excluidos de las cuatro iniciales estándar, por lo que la adición de Q y «Plus» puede ser útil.

Esto no significa que la terminología no seguirá evolucionando y cambiando, particularmente a medida que las personas trabajan para lograr una mayor representación y aceptación de las personas transgénero especialmente.

Recursos

Si está interesado en aprender sobre temas LGBTQ+, hay varios recursos disponibles que pueden ayudarlo.

Una palabra de Psyathome

El objetivo de usar términos más inclusivos como LGBTQ+ es mejorar la visibilidad, el reconocimiento y la aceptación. Es importante recordar que las personas LGBTQ+ continúan enfrentando discriminación. Las personas transgénero y de género no conforme, en particular, son frecuentemente objeto de marginación social y económica, así como de acoso y violencia.

Los términos y definiciones siempre están evolucionando. Cuando se trata de algo tan personal como la sexualidad y la identidad de género, estos términos y definiciones pueden significar diferentes cosas para diferentes personas. Si bien trabajar para comprender y usar términos como LGBTQ+ puede ayudar a aumentar la visibilidad de las personas que se han enfrentado a la marginación y la discriminación, es importante recordar que las etiquetas o definiciones más importantes son las que las personas se dan a sí mismas.