¿Qué es el prejuicio?

¿Qué es el prejuicio?

Si alguien está actuando en base a sus prejuicios, está prejuzgar (de ahí el término ‘prejuicio’) a alguien antes de que tenga la oportunidad de conocerlo en un nivel más profundo. Esta es una actitud y mentalidad irracional y que no beneficia a nadie involucrado.

Por ejemplo, una persona puede tener muchas ideas preconcebidas sobre alguien que es cristiano, musulmán o judío y permitirá que esos juicios afecten la forma en que ven y tratan a esas personas. Lo mismo puede ser cierto para las personas negras, blancas o asiáticas.

Las características comunes del prejuicio incluyen:

• Sentimientos negativos
• creencias estereotipadas
• Una tendencia a discriminar a los miembros de un grupo.

En la sociedad, a menudo vemos prejuicios hacia un grupo basados ​​en raza, sexo, religión, cultura y más.

Si bien las definiciones específicas de prejuicio dadas por los científicos sociales a menudo difieren, la mayoría está de acuerdo en que implica prejuicios que generalmente son negativos sobre los miembros de un grupo.

Tipos de prejuicio

Como se mencionó, una actitud prejuiciosa puede basarse en varios factores, incluidos el sexo, la raza, la edad, la orientación sexual, la nacionalidad, el nivel socioeconómico y la religión. Algunos de los tipos de prejuicio más conocidos incluyen los siguientes:

Cómo el prejuicio afecta negativamente a todas las partes

Cuando las personas tienen actitudes perjudiciales hacia los demás, tienden a ver a todos los que encajan en un determinado grupo como «todos iguales». Pintan a cada individuo que tiene características o creencias particulares con un pincel muy amplio y no ven realmente a cada persona como un individuo único.

Esto tiene una influencia muy fuerte en cómo las personas se comportan e interactúan con aquellos que son diferentes a ellos.

En un nivel básico, puede sofocar la capacidad de una persona con prejuicios para aprender más sobre aquellos que son diferentes a ellos. Como resultado, también puede hacer que se pierdan relaciones o conversaciones que tienen el potencial de ser profundamente satisfactorias.

Por ejemplo, el prejuicio omnipresente contra los negros se ha traducido en tasas de encarcelamiento más altas, menos ofertas de trabajo y salarios más bajos.

Otro ejemplo flagrante es el prejuicio contra los musulmanes; el sentimiento rampante anti-musulmán en Occidente ha llevado a muchas personas a creer que todos los musulmanes son violentos y llenos de odio.

Por qué ocurre el prejuicio

No hay una respuesta clara sobre por qué existe el prejuicio y la realidad es que entran en juego una serie de factores. Según el psicólogo Gordon Allport, los prejuicios y los estereotipos surgen en parte como resultado del pensamiento humano normal.Para dar sentido al mundo que nos rodea, es importante clasificar la información en categorías mentales.

«La mente humana debe pensar con la ayuda de categorías», explicó Allport en su libro, La naturaleza del prejuicio. «Una vez formadas, las categorías son la base del prejuicio normal. No podemos evitar este proceso. La vida ordenada depende de ello».

En otras palabras, a menudo dependemos de nuestra capacidad para colocar personas, ideas y objetos en diferentes categorías para que el mundo sea más fácil de entender.

Simplemente estamos inundados con demasiada información para clasificarla toda de una manera lógica, metódica y racional. Desafortunadamente, esta categorización rápida conduce a suposiciones erróneas que tienen un impacto en las personas y en el mundo en general.

Luchando contra el prejuicio

Si bien en algunos casos el prejuicio es flagrante, y se convierte en «-ismos» absolutos, a menudo puede ocurrir sin que nos demos cuenta. Ya sea un sesgo profundamente arraigado, enseñado o implícito, es importante luchar contra nuestros propios prejuicios que tenemos contra los demás.

Una de las primeras formas de hacer esto es comprender y aceptar que sucede. Al ser consciente de su propia tendencia natural a ser parcial (y es algo que todos experimentamos, ya sea conscientemente o no), podrá descubrirse más fácilmente «en el acto» y autocorregirse.

Además de analizar las razones por las que se producen los prejuicios, los investigadores también han explorado diferentes formas de reducir o incluso eliminar los prejuicios. Por ejemplo, equiparse con las habilidades para ser más empático con los miembros de otro grupo es un método que ha demostrado un éxito considerable.

Por ejemplo, simplemente imaginarse a sí mismo en los mismos “zapatos” que la otra persona puede humanizarlos para usted. En ese momento, ya no es solo un miembro aleatorio de un grupo que es diferente al tuyo (uno que quizás no entiendas completamente).

En cambio, se convierten en un ser más complejo a tus ojos: alguien con una madre y un padre, un hermano, un amigo para los demás, un compañero de trabajo, una pareja romántica. Alguien con intereses únicos, la capacidad de amar, llorar y sentir.

Otras técnicas que se utilizan para reducir los prejuicios incluyen:

• Pensar en el hecho de que es probable que los demás tengan prejuicios contra usted y pensar en cómo se siente ser prejuzgado en base a algo tan simple como el color de su piel, religión, sexo o edad.
• Infórmese sobre otros grupos, lo que incluye aprender sobre los estereotipos comunes contra ellos.
• Pasar más tiempo con miembros de otros grupos.
• Tener conversaciones abiertas sobre la tendencia humana a practicar los prejuicios.
• Abogar por leyes y reglamentos que exijan un trato justo y equitativo para todos los grupos de personas

Una palabra de Psyathome

Saber qué es el prejuicio y por qué tiende a ocurrir es un paso importante para ayudar al mundo a convertirse en un lugar más acogedor e igualitario. Hay mucho progreso por hacer, por supuesto.

Continúe teniendo conversaciones importantes, reconozca sus propios sesgos potenciales y esfuércese por comprender a los demás en un nivel más profundo.