Tener privilegio significa que posee una ventaja no ganada en la sociedad a través de algún aspecto de su identidad, en comparación con las personas que carecen de ese atributo. Estas dinámicas tienden a reflejar mayores diferencias de poder en la sociedad, ya que las personas que son miembros de un grupo dominante tienen privilegios sobre aquellos cuya identidad los margina en comparación.
Si bien puede ser incómodo reconocer que tiene ventajas no ganadas sobre otras personas por causas ajenas a ellas, superar su incomodidad puede permitirle utilizar su privilegio de una manera que promueva resultados más equitativos para los demás en la sociedad.
Este artículo proporcionará ejemplos de cómo puede verse el privilegio en la vida cotidiana, consejos sobre cómo puede obtener una mejor conciencia de su privilegio y cómo puede usarlo para trabajar en solidaridad con los grupos marginados.
Ejemplos de privilegio en la sociedad
Hay muchas formas en que se puede presentar el privilegio y, si bien existen tendencias generales, existen anomalías. Es posible que ciertos tipos de privilegios no sean válidos en todas las circunstancias. Es más, cuando las personas están acostumbradas a tener privilegios, esa experiencia es normal para ellos y por lo tanto es difícil de reconocer. Por ejemplo, puede tener privilegios basados en facetas de su identidad de las siguientes maneras:
Raza
Cuando se trata de raza, los folx blancos se benefician de una ventaja no ganada en la sociedad, ya que son tratados mejor que los que provienen de comunidades BIPOC en función de su color de piel.
Si bien la gente blanca experimenta desafíos en la vida, estos desafíos no son causados por el color de su piel. Además de reconocer el privilegio blanco, la investigación ha encontrado que tal conciencia de este tipo de privilegio por sí solo no resultó en un cambio con respecto al sesgo racial.
Sin embargo, además de reconocer el privilegio, si los blancos también se sienten empoderados por su capacidad para participar en el cambio social, eso les permitió tomar las medidas necesarias para abordar la injusticia. Hacerlo en última instancia da como resultado un impacto en los prejuicios raciales.
Clase
Los ricos tienen ventajas no ganadas sobre aquellos que carecen de esos recursos financieros porque tienen un mayor acceso a las oportunidades. De esta manera, mientras que las personas más ricas pueden enfrentar dificultades en la vida, estas dificultades no son causadas por sus mayores recursos financieros de la misma manera que las personas que carecen de riqueza están oprimidas.
Las investigaciones muestran que hablar sobre la clase a menudo es difícil porque estas discusiones generalmente sacan a relucir el tema de la raza (un tema incómodo para muchos). Además, estas conversaciones también pueden afirmar el hecho de que aquellos de una clase superior tienen privilegios a los que otros no tienen la oportunidad de acceder.
La investigación muestra que los estudiantes de clase media eran menos propensos a hablar sobre la clase que los estudiantes de clase trabajadora y tenían más actitudes punitivas que aquellos que estaban oprimidos por las diferencias de clase.
Si aquellos con privilegio de clase evitan hablar de eso y mantienen actitudes negativas hacia los grupos marginados, esta forma problemática de pensar continuará. Por esto, es crucial sentirse cómodo con el reconocimiento de su privilegio para que pueda utilizarlo para siempre.
Género
Las personas cisgénero tienen privilegios sobre las personas transgénero y no binarias. Además, los hombres tienen ventajas no ganadas sobre los géneros marginados.
Si bien aquellos que se identifican con el género que se les asignó al nacer pueden experimentar desafíos, estas dificultades no están vinculadas a su identidad como individuo cisgénero. Por el contrario, el cissexismo tiene un gran impacto en la vida de las personas trans y no binarias.
Del mismo modo, las dificultades que enfrentan los hombres no son el resultado de su género. Debido a esto, el privilegio de género oprime a los géneros marginados e impacta negativamente sus vidas de varias maneras.
Al trabajar hacia políticas de género más inclusivas en una universidad, los investigadores descubrieron que «el trabajo de facilitar un cambio cultural, la realidad de lo que a menudo debe ocurrir, lleva mucho tiempo y requiere una asociación a través de las líneas tradicionales de poder y privilegio».
Habilidad
Con respecto a la capacidad, las personas sin discapacidad tienen ventajas no ganadas sobre las personas discapacitadas, lo que afecta sus vidas. Aquellos que no experimentan discapacidades tienen privilegios sobre las personas discapacitadas.
La investigación sobre las experiencias de capacitismo encontró que el 28,3% de los estudiantes discapacitados informaron haber experimentado microagresiones en sus clases de trabajo social, como minimizar o descartar problemas de discapacidad, intimidación, etc.
Si estos problemas se informan en un programa académico, en el que se espera que los profesores promuevan resultados equitativos (un valor central del campo del trabajo social), muestra cómo aquellos que trabajan en instituciones académicas pueden no reconocer su propio privilegio de personas sin discapacidad cuando relativo a discapacitados folx.
Orientación sexual
Con respecto a la orientación sexual, las personas heterosexuales tienen privilegios sobre otras orientaciones sexuales, ya que se benefician de las construcciones sociales que las ubican en el grupo dominante sobre las personas que son homosexuales, pansexuales, asexuales, etc.
Si bien las personas heterosexuales pueden experimentar dificultades en sus vidas, estas no están relacionadas con su orientación sexual.
Un estudio de mujeres heterosexuales muestreadas en intervalos de veinte años desde 1952 hasta 1992 encontró que el cambio social en las actitudes puede ocurrir y ocurrió durante los primeros 20 años, pero menos en el segundo período de 20 años.De esta manera, es fácil ver cómo quienes tienen privilegios muchas veces lo dan por sentado.
Otros ejemplos de privilegio
Estos son solo algunos ejemplos de cómo puede tener privilegios en nuestra sociedad, pero hay muchos otros aspectos de su identidad en los que puede tener una ventaja no ganada, que incluyen:
- Años
- Religión
- Idioma
- Educación
- Ciudadanía
- Apariencia
- Tamaño corporal
Tomar conciencia de sus privilegios
Como la mayoría de las cosas, tomar conciencia de su privilegio requiere trabajo, pero si está interesado en ayudar a promover resultados equitativos para todos, tal inversión en esfuerzos para comprender mejor su privilegio puede allanar el camino hacia el desmantelamiento de sistemas y actitudes opresivos.
Este es realmente un desafío para todos nosotros debido a cómo estamos socializados en la sociedad y debido a los mensajes constantes que recibimos en todas las formas diferentes (educación, medios de comunicación, etc.) sobre todos estos diferentes tipos de antiismos.
Algunos de nosotros nos beneficiaríamos de la terapia individual para ayudar a identificar los privilegios si no podemos trabajar a fondo en ello por nosotros mismos. Es algo en lo que hay que trabajar continuamente.
interseccionalidad
En 1989, Kimberle Crenshaw acuñó por primera vez el término «interseccionalidad» para resaltar los muchos atributos de la identidad de uno.
¿Qué es la interseccionalidad?
La interseccionalidad describe todas las formas en que un individuo puede estar en desventaja.
La interseccionalidad incluye género, raza, clase, orientación sexual, etc. Crenshaw argumenta que sin tener en cuenta estas partes de la identidad de alguien, se vuelve difícil comprender el alcance de la marginación de un individuo.
Crenshaw argumentó que «el enfoque en los miembros más privilegiados del grupo margina a aquellos que tienen múltiples cargas y oscurece reclamos que no pueden entenderse como resultado de fuentes discretas de discriminación».
En otras palabras, una vez que tenga una comprensión de los aspectos de su identidad que le otorgan ciertos privilegios, puede ser útil reflexionar sobre cómo se manifiesta su privilegio en diferentes situaciones.
Cómo la interseccionalidad puede resaltar su privilegio
Si usted es blanco y puede reflexionar sobre su identidad blanca y pensar críticamente en términos de su comprensión de la aplicación de la ley, según la cual las personas negras son asesinadas a un ritmo 2,8 veces mayor que el de sus contrapartes blancas,puedes entender la blancura como un privilegio.
En otro ejemplo, podrías tomar nota de cómo tu apariencia física, el tamaño de tu cuerpo y tu edad te ofrecen ciertos privilegios sobre las personas con una discapacidad o que son mayores.
Si está capacitado, es probable que no experimente que las personas asuman que usted es incompetente sin conocer su ética de trabajo y sus habilidades.
Al reconocer todas las formas en las que eres privilegiado, tendrás una mejor comprensión de cómo otros se marginan en sistemas que nunca les dieron espacio.
Usando su privilegio para ayudar a otros
Después de reconocer las formas en que tiene privilegios, puede usar esas ventajas para ayudar a promover resultados equitativos para los demás.
Autorreflexión para abordar su privilegio
La autorreflexión es una excelente manera de comprender su privilegio porque fomenta el pensamiento crítico para que pueda conectar sus experiencias individuales vividas con realidades sistémicas más grandes.Si lo hace, puede allanar el camino para que usted ayude a crear un cambio social.
Reconozca su privilegio en las conversaciones
Cuando se trata de usar su privilegio para ayudar a otros, probablemente pueda imaginar muchas maneras de hacer el bien, pero a menudo aquellos con privilegios no reconocen cuánto daño pueden hacer cuando no piensan lo suficientemente críticamente sobre el poder que tienen.
El potencial de daño de esta manera se ve particularmente afectado por ese mismo privilegio porque tener privilegios puede llevarlo a creer que ha ganado más de lo que realmente ha trabajado. Esto puede llevar a sentirse superior sobre sus contrapartes oprimidas.
Para evitar daños adicionales, cuando participe en conversaciones sobre los problemas sociales de Estados Unidos, intente anteponer sus declaraciones con los aspectos de su identidad en los que tiene privilegios.
Por ejemplo, si usted es un hombre blanco cisgénero y se encuentra en una discusión sobre problemas sociales con alguien que se identifica como no binario, puede reconocer que su género y raza le otorgan ciertos privilegios en la sociedad.
Al reconocer su privilegio, limita la posibilidad de invalidar las experiencias de vida de la otra persona o silenciarla por completo. Muestra autoconciencia, empatía y compasión hacia aquellos que están marginados.
También es importante ser consciente de su privilegio y escuchar mucho más que hablar cuando se relaciona con miembros de comunidades marginadas.
El privilegio disminuye la severidad de su opresión
Es importante comprender que su privilegio y marginación afectan la opresión que enfrenta.
Tener privilegios en un área puede disminuir la opresión que enfrenta en otra. Por ejemplo, las personas transgénero blancas enfrentan menos opresión que las personas transgénero que también son BIPOC.
En otro caso, una mujer blanca sin discapacidad puede tener menos desventajas que un hombre blanco que se enfrenta a una discapacidad.
Una palabra de Psyathome
Es importante comprender cómo tener privilegios le brinda ventajas no ganadas en la vida sobre los grupos marginados. Reconocer el privilegio en las conversaciones puede ayudar a dejar espacio para que las personas oprimidas se expresen.
Cuanto más dispuesto esté a pensar críticamente sobre su privilegio, más cómodo se sentirá usando su privilegio para ayudar a promulgar el cambio social, algo que es extremadamente necesario para aquellos que están continuamente en desventaja.
La auto-reflexión profunda puede parecer abrumadora, pero es crucial hacer ese esfuerzo constante para ver un cambio en el tratamiento de aquellos que están oprimidos.
Si realmente quiere marcar la diferencia, también es importante examinar las formas en que podría usar su privilegio en su vida diaria para ayudar a quienes viven en espacios marginados. En última instancia, eso tendría el impacto en la sociedad que necesitamos.
