Cuidar los rasgos vinculados a un alto potencial
Los psicólogos han intentado durante mucho tiempo vincular rasgos específicos o características de personalidad con el éxito en la vida y el trabajo. El indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) es una evaluación ampliamente utilizada que las empresas suelen utilizar para evaluar a los candidatos para un puesto. Sin embargo, la investigación a menudo no logra demostrar que el MBTI realmente se correlacione con el rendimiento.
De acuerdo con algunas investigaciones más recientes, hay ciertos rasgos que tienden a vincularse consistentemente con el éxito.Los investigadores Ian MacRae y Adrian Furnham han identificado seis rasgos clave que pueden influir en el desempeño de las personas en el trabajo.Sin embargo, señalan que existen niveles óptimos de estos rasgos. Muy pocas de estas características pueden dificultar el éxito, pero también tener demasiadas.
Si está tratando de aprender cómo tener éxito en la vida, considere lo que puede hacer para nutrir estos rasgos clave:
Escrupulosidad
Las personas conscientes consideran los efectos de sus acciones. También consideran cómo reaccionarán y se sentirán otras personas. Puedes nutrir este rasgo al:
- Pensar en las consecuencias de las acciones.
- Teniendo en cuenta las perspectivas de otras personas.
Aceptar la ambigüedad
La vida está llena de situaciones que no siempre son claras. Las personas con un gran potencial de éxito son más capaces de aceptar esta ambigüedad. En lugar de ser rígidos e inflexibles, están listos para adaptarse cuando se les presente lo inesperado. Puedes aprender a aceptar la ambigüedad al:
- Desafiar sus perspectivas y considerar opiniones e ideas distintas a las suyas.
- Sin miedo a lo desconocido
- Estar dispuesto a cambiar
- Valorando la diversidad
Capaz de ajuste
Además de poder aceptar la ambigüedad, el éxito a menudo depende de la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio. Puede fomentar esta capacidad de adaptarse al:
- Replanteamiento de situaciones difíciles, para verlas como oportunidades para aprender y crecer en lugar de simplemente obstáculos para vivir.
- Estar abierto al cambio; cuando los planes o las situaciones cambien, dé un paso atrás y busque formas de sobrellevar la situación
Valiente
Las personas más exitosas del mundo a menudo ejemplifican una gran valentía. Están dispuestos a correr riesgos, incluso ante un posible fracaso. Las investigaciones sugieren que las personas valientes utilizan emociones positivas para superar el miedo.Puede mejorar su tolerancia al riesgo al:
- Reprimir las emociones negativas y centrarse en sentimientos más positivos.
- Equilibrar el riesgo con el sentido común; ser cauteloso y pragmático también puede dar sus frutos, dependiendo de la situación
Curiosidad
Las personas que tienen éxito tienden a sentir curiosidad por el mundo que les rodea. Siempre están ansiosos por aprender más, incluidos nuevos conocimientos y habilidades. Puedes cultivar tu sentido de la curiosidad al:
- Relacionar las tareas con sus intereses: si, por ejemplo, le resulta aburrido archivar, busque una forma más eficiente de categorizar la información para aprovechar sus puntos fuertes como organizador.
- Aprendiendo nuevas cosas
Competitividad
Las personas exitosas pueden utilizar la competencia para motivar, pero evitan ser presa de los celos. Puede fomentar un sano sentido de competencia al:
- Centrándose en sus propias mejoras; en lugar de preocuparte por ser el mejor en algo, presta atención a tu progreso
- Ser feliz cuando otros tienen éxito
Algunos rasgos y tipos de personalidad pueden ser más adecuados para ciertos trabajos que para otros. Sin embargo, ningún rasgo específico de la personalidad puede garantizar el éxito, ni tener un bajo nivel de ese rasgo puede condenar a alguien al fracaso.
Si bien existen diferencias de opinión sobre cuánto se puede modificar la personalidad, fomentar algunos de estos rasgos de alto potencial podría ayudarlo a desarrollar habilidades que pueden ser útiles en muchos aspectos diferentes de su vida.